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集团企业部署干部挂职工作锻炼培养人才
文章来源:中核集团资讯宣传中心 日期:2005年06月23日

 

    6月20日下午,中核集团企业召开总部各部门主任会议,部署2005年度集团企业总部干部挂职锻炼工作。集团企业副总经理王寿君出席并作了重要讲话,强调了该项工作的重要意义。

    王寿君指出,总部与成员单位干部相互挂职锻炼,有利于总部与成员单位的沟通和联系,对集团企业的发展具有战略意义。一些干部长期在总部工作,缺乏在生产和科研一线工作的实际经验,到成员单位挂职锻炼可以弥补不足;而成员单位的年轻同志通过到总部挂职锻炼也可以增加对总部管理体系的了解。这种锻炼是提高工作能力的好机会,对管理人才的成长和加快人才队伍的培养大有益处。他要求总部各部门应多关心挂职干部的工作和生活,使他们能够安心工作学习,提高业务工作能力,圆满完成锻炼任务。对总部到成员单位挂职锻炼的干部要跟踪管理,及时掌握他们的学习和工作情况,并认真做好总结,积累经验,逐步完善干部相互交流、挂职锻炼体制。

    人力资源部主任杨映璜主持了会议。副主任谭仕书先容了集团企业干部挂职锻炼工作具体事宜。集团企业总部各部门主要领导出席了会议。(胡钢摄影报道)

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